Il lavoratore è il centro del processo salute e sicurezza. Ma è anche molto di più: è risorsa dello stesso!
Siamo abituati a percepire il lavoratore come l'obiettivo delle azioni di miglioramento nel campo della salute e sicurezza. In realtà, il lavoratore è anche una preziosa risorsa se viene incluso in maniera organica come parte del flusso di raccolta dati e individuazione delle soluzioni.
Vediamo i 5 aspetti fondamentali in cui un lavoratore può portare il suo valore al processo:
- VERIFICA: anche la migliore valutazione dei rischi può imparare da chi quell'attività la svolge otto ore al giorno, tutti i giorni. Il lavoratore può portare in evidenza criticità non rilevate, dati e statistiche utili, spunti di miglioramento per il tuo DVR
- SEGNALAZIONI: gli occhi sul campo, preziosa risorsa per HSE e RSPP che permette loro di intervenire in tempo reale su dati e segnalazioni raccolti
- SOLUZIONI: chi lavora quotidianamente con una criticità da risolvere ha sviluppato anche alternative possibili per la sua soluzione ed è in grado di dare spunti su fattibilità e modalità di applicazione delle azioni decise dall'HSE
- MONITORAGGIO: il passare del tempo condiziona il livelli di salute e sicurezza. Il lavoratore è un aiuto fondamentale nel monitoraggio del mantenimento dei requisiti di sicurezza macchine e di ambienti di lavoro
- TRAINING: condivisione di buone pratiche con i colleghi, correzione di comportamenti pericolosi diventano la quotidianità per un lavoratore coinvolto
Strumenti utili per RSPP e HSE Manager:
Per gestire il processo
Per coinvolgere
