Una buona gestione di un infortunio in azienda è un esercizio di notevole organizzazione in azienda, in quanto a diversi ruoli è chiesto di intervenire in maniera coordinata su più fronti in tempi certi e stabiliti, tra cui, ad esempio l'analisi vera e propria dell'evento. Vediamoli assieme.
Il verificarsi di un evento infortunistico porta l'azienda ad attivarsi su più fronti:
Le figure interessate, a seconda della gravità dell'evento o della dimensione aziendale sono:
Ovviamente tale gestione non riguarda solamente gli infortuni, ma tutti gli eventi ad esso riferibili o similari, pur se in modalità diverse:
Scarica lo schema riassuntivo che abbiamo creato qui in Risolvo per aiutare consulenti ed RSPP a seguire passo passo tutte le azioni da fare (oltre a un pannello dedicato con diversi indicatori statistici).
(ps: è uno dei tanti documenti che arricchiscono la libreria di Risolvo e che contiene oltre venti anni della nostra esperienza nella consulenza salute e sicurezza. Facci sapere se lo trovi utile 😉)