[WEBINAR APRILE SULL'AI] Intelligenza artificiale: comprenderla e utilizzarla
per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro - con il Prof. Di Nunzio.
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Risolvo Blog

Le nuove linee guida UNI per SPP

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UNI ha pubblicato sul suo sito la normaUNI/PdR 87:2020dal titolo “Servizio prevenzione e protezione - Attività tipiche del servizio di prevenzione...

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Inail premia chi migliora in sicurezza - OT23/2020

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Pubblicata dall'Inail la guida alla compilazione con la nuova versione del modulo OT23, il modello che riguarda lo sconto dei premi assicurativi per...

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GOVERNO: Regole per la ripresa della formazione d'aula

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Ripresa della formazione in aula in materia di salute e sicurezza sul lavoro: le regole per la ripresa dei corsi in aula dopo il CoronavirusL'art. 1,...

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Smart o Premium?

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Risolvo® non solo aiuta le aziende a gestire la sicurezza in tutti i suoi aspetti ma aiuta anche a diffonderla in azienda tra i propri lavoratori. 

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Coronavirus: DPCM 11 giugno 2020

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Covid-19, in Gazzetta il nuovo DPCM applicabile dal 15 giugnoIl DPCM del 11 giugno 2020, conferma quanto previsto dal DPCM del 17 maggio 2020,...

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Agenti cancerogeni, modificato il Testo Unico

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GOVERNO: modificato il Testo Unico Salute e Sicurezza per gli agenti cancerogeni o mutageniSulla Gazzetta Ufficiale Italiana del 9 giugno 2020, n....

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Rendi dinamico il DVR grazie a Risolvo (salva il tempo di valore)

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"L'Uomo è ancora il più straordinario dei computer".

Una delle frasi storiche che sancisce il rapporto tra l'Uomo e l'intelligenza artificiale ;) 

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La valutazione dei rischi in azienda: 3 step fondamentali

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Il D.lgs 81/2008 definisce un buon DVR come la “valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori presenti...

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INAIL distingue tra infortunio e responsabilità del Datore (Coronavirus)

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L’Inail chiarisce che non è possibile pretendere negli ambienti di lavoro il rischio zero: la responsabilità del datore di lavoro in caso di contagi...

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Le violazioni dei protocolli anti-Covid come quelle del D.Lgs. 81/2008

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Le violazioni del Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli...

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Sentenza - Prassi lavorative scorrette, datore condannato

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 “Non impedire l’evento che si ha l’obbligo giuridico di impedire, equivale a cagionarlo” (Art. 40 C.P)

E' su questo presupposto che si fonda la...

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Covid aziende, il nuovo protocollo del 24 aprile

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Pubblichiamo qui di seguito il protocollo condiviso per le disposizioni sicurezza negli ambienti di lavoro aggiornato al 24 aprile.  

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